Strona główna
Best Of Us Sp. z o.o.
Nowy Tomyśl jest siedzibą Best Of Us Sp. z o.o., spółki założonej w lipcu 2022 roku i pracującej pod marką Agata Zborała. Firma zajmuje się coachingiem, mentoringiem oraz rozwojem zespołów w oparciu o narzędzie CliftonStrengths Gallupa. Z jej usług korzystają osoby indywidualne oraz organizacje, które chcą uporządkować pracę nad talentami, komunikacją i rolami w zespole.
W pracy z klientami firma wykorzystuje test Gallup CliftonStrengths 34 wraz z omówieniem wyników. Proces coachingowo-mentorski łączy diagnozę talentów Gallupa z rozmową o ich praktycznym użyciu w pracy zawodowej, zarządzaniu lub sprzedaży. Osobne ścieżki mogą dotyczyć testu Talentów Gallupa dla menedżerów, liderów i handlowców, gdy celem jest przełożenie wyników na codzienne decyzje, sposób prowadzenia rozmów albo współpracę z zespołem.
Dla organizacji Best Of Us Sp. z o.o. przygotowuje szkolenia z Talentów Gallupa, warsztaty Talentów Gallupa oraz działania rozwojowe prowadzone wokół mocnych stron pracowników. Takie spotkania służą analizie ról, budowaniu języka współpracy i lepszemu rozumieniu różnic między członkami zespołu. W tym obszarze pojawia się też rozwój liderów z Talentami Gallupa oraz rozwój zespołów z Talentami Gallupa, prowadzony w formie warsztatowej lub w procesie rozłożonym na kilka etapów.
Uzupełnieniem pracy rozwojowej są sesje terapeutyczne metodą dr. Yagera. Firma opisuje je jako osobny rodzaj wsparcia, niezależny od warsztatów biznesowych i testów talentów. Całość usług pozostaje skoncentrowana na pracy z człowiekiem, jego zasobami i sposobem funkcjonowania w relacjach zawodowych lub osobistych.
W pracy z klientami firma wykorzystuje test Gallup CliftonStrengths 34 wraz z omówieniem wyników. Proces coachingowo-mentorski łączy diagnozę talentów Gallupa z rozmową o ich praktycznym użyciu w pracy zawodowej, zarządzaniu lub sprzedaży. Osobne ścieżki mogą dotyczyć testu Talentów Gallupa dla menedżerów, liderów i handlowców, gdy celem jest przełożenie wyników na codzienne decyzje, sposób prowadzenia rozmów albo współpracę z zespołem.
Dla organizacji Best Of Us Sp. z o.o. przygotowuje szkolenia z Talentów Gallupa, warsztaty Talentów Gallupa oraz działania rozwojowe prowadzone wokół mocnych stron pracowników. Takie spotkania służą analizie ról, budowaniu języka współpracy i lepszemu rozumieniu różnic między członkami zespołu. W tym obszarze pojawia się też rozwój liderów z Talentami Gallupa oraz rozwój zespołów z Talentami Gallupa, prowadzony w formie warsztatowej lub w procesie rozłożonym na kilka etapów.
Uzupełnieniem pracy rozwojowej są sesje terapeutyczne metodą dr. Yagera. Firma opisuje je jako osobny rodzaj wsparcia, niezależny od warsztatów biznesowych i testów talentów. Całość usług pozostaje skoncentrowana na pracy z człowiekiem, jego zasobami i sposobem funkcjonowania w relacjach zawodowych lub osobistych.